photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES Le Vendeur (se) met en rayon et réalise la vente des produits selon la politique commerciale définie par l'entreprise et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Il/Elle veille à : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe Réaliser la vente des marchandises en magasin : mise en rayon et vente des marchandises Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées ACTIVITÉS/ ANIMATION DE LA VENTE - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle (accueil, sourire, écoute, conseil.) - Animer les promotions en cours - Faire vivre la dégustation des produits auprès des clients, selon la procédure dégustation - Effectuer les prises de commande de la clientèle - Respecter les procédures concernant la vente de fin de journée et la gestion des -50 % MISE EN RAYON - Mettre en rayon les produits de façon attractive dans la surface de vente en tenant compte des règles d'implantation - Contrôler la correspondance entre le produit mis en rayon et le balisage en magasin - Maintenir les rayons vendeurs tout au long de la journée[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e)[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accompagnement individuel en logement et de la quotidienneté d'un groupe de personnes vulnérables souffrant de troubles psychiques stabilisés, en difficultés face au logement, dans une complémentarité d'équipe. Ecoute, observance, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, exceptionnellement en soirée. Compétences : - Accueillir, accompagner et rassurer les résidents dans leur quotidien - Animer et mettre en[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôtellerie - Camping

Donville-les-Bains, 50, Manche, Normandie

La Résidence Services Séniors de Donville-les-Bains, dans le cadre de son ouverture, recherche son ou sa futur(e) Adjoint(e) de Direction. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de la Résidence, vous assurez principalement les missions suivantes : -Gestion hôtelière oAssurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles et visiteurs, oContrôler la qualité des services de la résidence afin de maintenir un haut niveau d'expérience client (hôtelier, service bar et restauration, services annexes de coworking, location d'espaces, etc), oContrôler la propreté de la résidence et le respect des affichages règlementaires, oAssurer le suivi des stocks des produits d'entretien et du linge. -La coordination des services à la personne oRencontrer les résidents et évaluer leurs besoins pour la mise en place de prestations de services à la personne, oSuivre la mise en place administrative et opérationnelle des prestations de services à la personne, oMettre en place les plannings de nettoyage des agents polyvalents jour et nuit. -La gestion administrative et financière oPréparer la facturation mensuelle des résidents, oPréparer les documents administratifs des résidents[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) au coordinateur du service et au chef de service et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire composée de 20 professionnels (éducateurs spécialisés, moniteur-éducateurs, CESF, CIP, référent santé, juriste et animateurs) vos principales missions sont les suivantes : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation et d'insertion sociale des jeunes et l'épanouissement de la personne - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la conception et la conduite d'une action socio-éducative adaptée ; - Assurer la cohérence et l'évaluation de la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels impliqués, les partenaires institutionnels ; - Apprendre au jeune à prendre soin de lui, accompagner les jeunes sur les dimensions de la santé physique, mentale et sociale ; - Accompagner le jeune à une maîtrise des domaines de la vie quotidienne (budget, logement, démarches administratives); - Réaliser des écrits professionnels concernant le suivi des jeunes et créer un réseau de partenaires pour répondre aux besoins - Participer aux réunions de l'équipe éducative. Profil recherché : Titulaire du diplôme[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e)[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre cabinet, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un réseau de magasins spécialisés dans le jardin et les végétaux, un(e) Responsable de Rayon Végétal / Extérieur (H/F) en CDI à Perpignan (66). Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une équipe en pleine expansion et participerez à la réorganisation et au management d'un espace végétal de 5000m². Vos missions principales : -Vente et conseils clients : Soyez l'expert(e) qui répond aux attentes des clients et rend le rayon attractif. -Suivi des commandes : Assurez une disponibilité continue et favorisez la vente additionnelle. -Management et organisation : Communiquez efficacement avec votre équipe et votre hiérarchie, répartissez les tâches et planifiez l'organisation du point de vente. -Animation de réunions : Animez la réunion mensuelle de votre rayon et formez les vendeurs, apprentis et stagiaires. -Gestion des stocks et des prix : Gérez les stocks, anticipez les commandes et assurez la mise à disposition des tarifs. -Entretien et hygiène : Veillez au rangement, à la présentation du rayon et à l'entretien des plantes. Profil recherché : -Certifications : Titulaire d'une certification[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e)[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative : Un coordinateur projets culturels (h/f) à temps complet cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques - recrutement par voie contractuelle (CDD de 8 mois)- Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Au sein du pôle Cohésion sociale et animation du territoire et de la Direction Vie Culturelle et Associative (VCA), la bibliothèque municipale Pierre Goy, forte de son projet d'établissement 2021-2026, inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Le projet s'articule autour de quatre items principaux : - une bibliothèque hors les murs ; - une bibliothèque partenariale ; - une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ; - une bibliothèque participative. - Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, le.la coordinateur.trice projets culturels est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. Vos missions et actions se déploient[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité d'un.e responsable multi site ou responsable de pôle, la.le chargé.e développement aura en charge l'acquisition de nouveaux candidats, prospects, partenaires, ainsi que la consolidation des bases existantes, sur une zone stratégique définie. Son objectif est de faire monter en puissance la notoriété de l'agence, ses résultats, ainsi que la satisfaction et la fidélisation de ses clients et salariés. Les missions 1 - Missions RH - Sourcing candidats - Organisation et conduite des sessions de recrutement selon les process - Gestion des dossiers administratifs candidats - Placement des intervenants dans les familles - Gestion et suivi des contrats de travail et des aides à l'embauche - Organisation d'événements RH : job dating, salons professionnels, street marketing, groupes de parole, ateliers thématiques - Mise en place et suivi rapproché des partenariats RH - Animation de sa base candidats et intervenants et enquête satisfaction 2 - Missions commerciales - Gestion des demandes prospects - Animation de la base clients et placement de prestations complémentaires - Suivis qualité des prestations en cours et enquêtes satisfaction - Organisation et participation[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CADRE DE SANTE INFIRMIER(E) OU CADRE DE SANTE INFIRMIER(E) FAISANT-FONCTION Liaisons hiérarchiques : N+1 : Cadre supérieur de santé, N+2 : coordonnateur général des soins. N+3 : Direction générale Liaisons fonctionnelles : Médecins chefs de services Médecins des différents services Psychologue Autres unités de soins, médico techniques, administratives et logistiques pour l'organisation des activités de soins et la gestion du matériel. Direction des ressources humaines et service de formation continue. Instituts de formations Partenaires extérieurs (tutelles, ARS, centre pénitencier, CADA , CSAPA, etc.. MISSIONS Missions générales : - Animer et gérer une équipe, accompagner, écouter, conseiller - Organiser l'activité de soins des unités - Concevoir, piloter et accompagner un projet relevant de son domaine de compétence - Conduire les changements - Connaitre, respecter et faire respecter les procédures en vigueur - Concevoir, formaliser des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence Management : - Piloter, animer et communiquer avec les équipes, évaluer le fonctionnement des services, les résultats qualitatifs et faire émerger en équipe des projets d'amélioration[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

contrat Adultes-relais: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Poste réservé aux personnes habitant en QPV Dans le cadre du renouvellement de la convention entre la préfecture du Nord et la ville de Lille, Lille Sud Insertion recrute, pour un démarrage fin août 2024, l'équipe de médiateurs cadre de vie qui seront rattachés au pôle médiation de proximité de notre régie de quartier ainsi qu'au coordinateur de pôle. Les missions se déclinent autour de deux thématiques, abordées de manière individuelle et/ou collective avec les habitants : Contribuer au bien vivre ensemble - cadre de vie et vie quotidienne : - Sensibiliser, mobiliser et accompagner les habitants en étant un appui à la démarche d'accompagnement social (relais d'informations sur son quartier et vers des structures et institutions spécialisées, information sur les programmes de travaux et/ou de rénovation urbaine, solidarité entre habitants, etc.) - Veiller à la propreté et au respect du cadre de vie urbain en lien avec les services de la Ville Participer au lien social à l'échelle du quartier : - Assurer une présence active de proximité, se faire connaître et reconnaître en particulier[...]

photo Hôte / Hôtesse de patinoire

Hôte / Hôtesse de patinoire

Emploi Administrations - Institutions

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre des Festivités de Noël qui auront lieu du vendredi 29 novembre 2024 au dimanche 05 janvier 2025 inclus, la Ville va proposer au public 2 animations nécessitant la présence de vacataires : . La traditionnelle patinoire . Balade à calèche Sous la responsabilité de la chargée de mission et directrice du service Évènementiel - Vie associative, vous aurez en charge les animations mises en place sur le parvis de la mairie. MISSIONS : - Mettre en place l'activité - Assurer l'accueil des enfants et des parents - Vendre les tickets d'accès à la patinoire, aux balades en calèche et gérer la caisse - Assurer la sécurité et être réactif PROFIL RECHERCHE : - Aisance relationnelle - Bonne présentation et condition physique (travail en extérieur) - Savoir gérer une caisse et le flux des personnes - Notion de sécurité et gestion du stress CONDITIONS DE RECRUTEMENT : 3 CDD du 29 novembre 2024 au 05 janvier 2025 décembre avec des amplitudes différentes selon la période - 20 heures pour la semaine du 29 au 1er décembre 2024 (vendredi, samedi et dimanche) - 27 heures par semaine du 03 au 8 décembre/ 11 au 15 décembre/18 au 22 décembre (mercredi, vendredi, samedi et[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Cogex et C2S sont deux fournisseurs majeurs de la grande distribution depuis plusieurs décennies en proposant des produits d'équipement de la maison (outillage, accessoire auto, électricité, loisirs extérieurs, décoration, luminaires, petit mobilier, senteur.). Notre Showroom de Gonesse constitue une vitrine de 3000m2 dédiée à ces deux sociétés et complémentaire de l'action des forces de vente sur le terrain. Nous y recevons nos clients professionnels au quotidien, comme lors d'événements dédiés, avec l'appui des équipes des sièges. Afin de contribuer à l'essor de notre Showroom, nous recrutons un/une Gestionnaire de Showroom. Votre mission : Rattaché/e aux Responsables Marketing des sociétés COGEX et C2S , vous êtes chargé/e d'organiser et de superviser le fonctionnement des rayons et la bonne tenue du showroom. Pour ce faire, vous serez en charge des tâches suivantes: 1-Pilotage et animation du rayon - Implantation et mise à jour des rayons suivant plannogramme fourni - Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, « réassort » des produits (approvisionnement, mise en rayon, retrait des produits impropres à la vente, retrait des produits arrêtés, comptage[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marines, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur Marines (95) un superviseur de Maintenance pour un poste à pourvoir en CDI. Le coordinateur technique a pour rôle la gestion et la coordination des actions techniques et l'intégration de l'équipe maintenance/technique dans une démarche de fournisseurs et clients internes. Vous devez animer l'équipe de maintenance/technique au sein de l'UAP/des UAP. Vos principales missions sont les suivantes : - Apporter son expertise technique auprès des techniciens de maintenance pour aider à atteindre les objectifs. - Coordonner les activités et missions des techniciens de maintenance. - Contacter les sociétés extérieures (fournisseurs, SAV, etc.) pour demander des devis, planifier les interventions, etc. - Construire un plan d'actions correctives et apporter son aide pour assurer la bonne réalisation des actions dans les délais impartis. - Manager une équipe, animer, former, gérer la répartition des tâches, évaluer ses collaborateurs, développer leur polyvalence, impliquer l'équipe, participer à la construction d'un plan de formation pour développer l'autonomie des équipes, valider la[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Prise de fonction souhaitée : 9 décembre 2024 1/Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées. La ou les interventions pourront se situer à toutes les étapes du parcours, avec une attention particulière pour les personnes nouvellement dépistées ; en particulier en cas d'infection par le VIH ou par une hépatite virale. L'objectif final sera d'aller vers l'autonomie des bénéficiaires. 2/ Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, notamment en raison de leur isolement géographique, en lien avec les partenaires. 3/ Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec la coordinatrice du Réseau[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

1. Définition de poste 1.1. L'environnement en addictologie L'éducateur spécialisé travaille au sein d'un établissement de prévention, d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), d'un C.A.A.R.U.D. (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques chez les Usagers de Drogues) et autres centres susceptibles d'être créés par l'association. Il peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement. Il travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage. Il peut limiter son intervention sur un territoire précis (le quartier, la commune, le département.), sur une population donnée (les jeunes, les sans domicile fixe, les populations migrantes.). Il peut travailler spécifiquement auprès des opérateurs (les professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les personnels des C.H.R.S...). Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention. L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Montréal-la-Cluse, 12, Ain, Occitanie

Agent qualifié assurant l'accueil et l'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, ainsi que la stimulation de ses capacités résiduelles. Chargé des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). Fonction polyvalente dans l'organisation et la gestion de la structure L'agent d'accompagnement polyvalent réside à proximité de la structure. Il assure des gardes de nuit et des astreintes avec possibilité d'intervention, en relais si besoin avec la direction - MISSIONS : - Réalisation des tâches quotidiennes, au sein d'une équipe polyvalente et sous l'autorité de la direction, permettant à la structure de fonctionner (préparation des repas, entretien des locaux, surveillance) - Accompagnement individuel du résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'intéressé, sa famille et la direction (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de la Maison, au coucher.), participation à l'animation - Signalement à la direction de la structure de toute information ou[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Vous maîtrisez l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap- déficience intellectuelle et polyhandicap et interviendrez au sein de deux Foyers accueil médicalisé. Vos principales missions seront : Observation, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observer le résident dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, etc. - Identifier les besoins et attentes du résident au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires sur le résident au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique du résident. Conception et mise en oeuvre d'actions préventives et/ou curatives : - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie du résident, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. - Organiser le cadre de prise en charge psychologique[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Responsable de secteur est à pourvoir au sein de l'agence de Nice, pour gérer un portefeuille de résidences situées sur le secteur de Draguignan à Fréjus. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités, avec une organisation en télétravail et une présence sur le territoire Varois Est. VOTRE MISSION Vous pilotez, contrôlez et rendez compte des activités de gestion locative pour un ensemble immobilier d'environ[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Labeaume, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chef de Cuisine collectivité de centre de vacances Camping situé au bord de l'Ardèche, la clientèle principale du camping est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 250 personnes hébergées pour un séjour en camping de six nuits. Sur le camping nous assurons l'hébergement sous tente, tous les repas, les animations et organisons des activités extérieures pour ces groupes Au sein du centre de vacances vous effectuez la préparation des repas. Vous aurez également la responsabilité de la gestion de la cuisine et de la gestion des stocks et des commandes. Les groupes de visiteurs sont pris en charge en pension complète, le petit déjeuner et les repas du soir sont pris sur le camping, il y a la complication supplémentaire que le groupe passe une nuit sur le bivouac de nuit, la cuisine se charge de préparer ce repas qui sera transporté au bivouac. nous fournissons un panier-repas pour les groupes en excursion. Vous serez responsable de la planification du menu, en veillant à ce que tous les régimes alimentaires et allergènes soient pris en compte, et en garantissant les bonnes pratiques en cuisine. Vous assurez la formation et la coordination[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Port-de-Bouc, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association des Equipes Saint Vincent recherche un travailleur social 20h/semaine CDD 8 mois Prise de poste immédiate. Vous travaillerez dans une équipe avec 3 autres travailleurs sociaux et aurez pour missions la gestion et l'animation d'une action collective en faveur de femmes bénéficiaires du RSA : - Accueil des groupes les lundis, mardis et jeudi, - Animation des ateliers collectifs en fonction d'un programme établi, - Création d'outils pédagogiques en lien avec les thématiques de la vie quotidienne (logement, budget, famille, etc) - Encadrement lors d'ateliers cuisines, - Réalisation de visites à l'exterieur avec les groupes, - Contacts avec les parteneraires intervenants sur l'action, - Entretiens individuel avec les participantes en vue d'un diagnostic social et d'un accompagnement à la levée des freins, - Suivi du budget de l'action, - Participation à l'élaboration de statistiques et de bilans, Des trajets sont à prévoir à Port de Bouc, Martigues, Saint Mitre les Remparts, Fos sur Mer. La détention d'un diplôme d'état de travailleur social est obligatoire pour l'embauche.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Espace Famille RECRUTE pour le Relais Parental de Montpellier et Béziers Un(e) Référent(e) S.A.F.U. - travailleur social CDD (5 mois) évolutif Le Relais Parental est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, insertion sociale et professionnelle. Le / la Référent(e) du Service d'accueil familial départemental d'urgence accompagne et conseille les assistantes maternelles et familiaux à leur domicile. Il/ Elle est un relais d'information entre les parents, les assistants maternels / familiaux et la direction. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité des Cheffes de service des relais parentaux et de la Directrice de l'Espace Famille, il / elle est en liaison fonctionnelle avec les assistants maternels et familiaux. Missions : - Animer et développer le S.A.F.U. : - Construire, animer et entretenir un vivier de professionnels (assistants maternels et familiaux) sur les communes de Montpellier et environnantes et de Béziers et environnantes, - Recruter et contractualiser les assistants maternels et familiaux -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT ! CDD de remplacement sur le poste de CIP en association intermédiaire. Mode d'Emplois, Association loi 1901, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (S.I.A.E.) propose à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. En parallèle, elle met en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement. L'association compte deux activités : une activité de mise à disposition de personnel (une trentaine de salariés) et un chantier d'insertion (16 agents). Le Conseiller en emploi et en insertion professionnelle est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'Association et du Président de l'Association, représentant du Conseil d'Administration, garants du fonctionnement et de l'organisation de l'Association. Le conseiller en insertion professionnel assure une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins du public d'une AI afin de proposer des projets d'actions spécifiques; Il organise et anime des ateliers et des informations collectives[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Un poste de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, basé à l'Agence de Rennes, dans les locaux de SOLiHA AIS Rennes, pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLIHA AIS Bretagne, vous assurez les missions suivantes sur le département de l'Ille et Vilaine : * Accueillir les publics en difficulté au cours de permanences, dans les locaux de SOLIHA AIS ou en accueil délocalisé, * Assurer les visites à domicile auprès des locataires relevant du dispositif d'accompagnement social de l'IML 35, * Réaliser ou affiner le diagnostic global des besoins des publics, au cours des permanences ou au domicile des publics accueillis et accompagnés, * Informer les publics sur leurs droits sociaux en les orientant vers le service le plus compétent le cas échéant, * Constituer et instruire les demandes d'aide pour lesquelles la structure SOLIHA AIS est missionnée, * Mettre en œuvre un accompagnement social individuel, en cohérence avec les besoins des publics et les attentes des financeurs, * Informer les publics sur les problématiques et droits liés au logement, au vivre-ensemble, à la santé-sécurité.[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'accompagnant éducatif et social assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. L'accompagnant éducatif et social favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées ou suscitées, vécues dans le cadre institutionnel MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de l'équipe du CHRS, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution de logement adaptée. A ce titre, il participe à : La mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, dossiers individuels, notes sociales, etc.). A l'accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre le cadre établi de formalisation et évaluation des projets d'accompagnement individualisé, - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de l'équipe du CHRS, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution de logement adaptée. A ce titre, il participe à : La mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, dossiers individuels, notes sociales, etc.). A l'accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre le cadre établi de formalisation et évaluation des projets d'accompagnement individualisé, - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Chartres ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Conseiller d'entreprise - Expert-Conseil H/F. #ChezFITECO Chartres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre cabinet, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'associé et le responsable de l'animation commerciale du Groupe, votre mission principale consistera à garantir une relation client exceptionnelle. Vos missions seront les suivantes : 1. Appui dans la mise en œuvre des process clients - Suivre les dossiers clients (activation des dossiers, généralisation des prélèvements automatiques...) et identifier leur besoin, - Réaliser des reporting régulier auprès de la direction et proposer des améliorations à mettre en œuvre 2. Sensibilisation et devoir de conseil - Promouvoir et assurer la coordination des actions commerciales - Organiser[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Mission Locale Sarthe et Loir RECRUTE UN(E) CONSEILLER(E) EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (accompagnement des publics en situation de handicap) Missions : - Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé - Accompagnement à l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap : étude du parcours professionnel, diagnostic, conseils sur les démarches de recherche d'emploi, dispositifs de formation. Définition et accompagnement du projet individuel de la personne. - Animer ponctuellement des ateliers thématiques - Assurer le suivi administratif des dossiers - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Accompagner et suivre les jeunes dans l'emploi : créer, développer et entretenir un réseau de partenaires économiques, travailler conjointement avec les référents « emploi » de la structure - Participer à certaines animations organisées par la structure en direction des partenaires et/ou des jeunes - Participer à la mise en œuvre de projets et groupes de travail - Assurer une veille sur l'activité d'insertion Profil : - BAC + 2 minimum - Connaissance des dispositifs d'insertion en faveur des jeunes et plus[...]

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 Chef de service éducatif - Pôle Enfance - Temps complet- CDD 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle/Directeur-adjoint du pôle et en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction. Les missions : Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de service et d'établissement, en référence aux missions confiées et au projet associatif. Veiller à la mise en œuvre du projet et garantir la cohérence et la qualité des prestations proposées. - Garantir le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et en assurer l'actualisation en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. - Assurer l'encadrement et l'animation d'équipes pluridisciplinaires en apportant un soutien et des outils méthodologiques et coordonner les actions du service (éducatif, paramédical, médical). - Assurer l'organisation[...]

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 Chef de service éducatif - Pôle Enfance - Temps complet- CDI Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle/Directeur-adjoint du pôle et en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction. Les missions : Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de service et d'établissement, en référence aux missions confiées et au projet associatif. Veiller à la mise en œuvre du projet et garantir la cohérence et la qualité des prestations proposées. - Garantir le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et en assurer l'actualisation en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. - Assurer l'encadrement et l'animation d'équipes pluridisciplinaires en apportant un soutien et des outils méthodologiques et coordonner les actions du service (éducatif, paramédical, médical). - Assurer l'organisation du travail et[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

Taches principales: MISSION 1 : Participer à la mise en œuvre du projet social de la structure. Cette mission est commune aux trois postes (accueil, familles, jeunesse). - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Mettre en place des projets avec des partenaires, dans une logique transversale et ouverte - Participer à une communication efficace en interne (diffusion des informations au sein de l'équipe, participation aux réunions d'équipe, utilisation des outils d'organisation commune) - Prendre part à la communication externe de la structure (création de supports de communication, relations médias, réseaux sociaux, .) - Participer à la rédaction des Appels à Projet, au rapport d'AG, .. MISSION 2 : Assurer le suivi administratif: - Gérer les inscriptions : enregistrement, encaissement (Espèces, chèques, Aide aux Temps Libres CAF, Bons MSA, aides CE, ANCV), relance et suivi. - Tenir à jour le fichier adhésions - Garantir la bonne circulation des informations entres les intervenant-es et les usager-es - Archiver les documents de communication (photos, articles de presse, .) MISSION 3 : Animer une offre globale d'accueil, d'information et d'accès aux droits: - Gérer[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Port, 97, La Réunion, -1

Le / la Directeur(trice) assure à la fois la direction administrative, pédagogique et humaine de la crèche, garantissant ainsi la qualité de l'accueil, du soin et de l'éducation des enfants. ses missions principales: Gestion administrative et financière : - Superviser la gestion administrative de la crèche (inscriptions, suivi des dossiers des enfants, gestion des plannings, etc.), - Élaborer et gérer le budget de la crèche, suivre les dépenses et les recettes, et rendre compte aux instances de tutelle, - Assurer le respect des normes réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'accueil des jeunes enfants. Encadrement et management de l'équipe : - Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, infirmières, animatrices, etc.), - Animer les réunions d'équipe et promouvoir un climat de travail collaboratif et bienveillant, - Accompagner le développement professionnel des employés et veiller à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire. Communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Accueillir, informer et accompagner les familles dans leur relation avec la crèche, - Organiser[...]

photo Secrétaire médicosocial / médicosociale

Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Employeur : Le comité du Gard de La Ligue contre le cancer est une association loi 1901 reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses bénévoles. Elle développe ses actions autour de quatre missions sociales principales : l'aide aux malades, le soutien de la recherche sur le cancer, l'information et la prévention, le plaidoyer pour la défense des droits des usagers du système de santé. La Ligue lutte contre le cancer tant contre ses causes que ses effets et conséquences psychologiques, économiques, physiques, sociales et morales. Rattachement hiérarchique : Ce poste est placé sous l'autorité du Président et du Directeur. Missions : Travaille parmi une équipe pluridisciplinaire. Est chargé.e d'assurer : - L'animation du dispositif « Parcours de soins global après le traitement du cancer » et son extension comme défini par le conseil d'administration. - L'animation du dispositif «Expérimentation Régionale d'une nouvelle organisation coordonnée et renforcée du parcours global de soins oncologiques de support en Occitanie » mis en place en partenariat avec l'ARS et comme défini par le conseil d'administration. - Assurer une continuité entre les différents[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Blaye, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Culture et Vie associative, est en charge de la mise en oeuvre du Projet Culturel et Artistique du Territoire (PACTe) et des relations aux associations communautaires. Le Responsable de Pôle dispose d'une équipe resserrée (1.5 ETP) et travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de la CCB et du CIAS. Dans le cadre de sa politique de soutien et d'accompagnement du secteur associatif et culturel, la collectivité encourage l'activité, le dynamisme local et la contribution des associations au projet de territoire. Chaque été, la CCB met en place Activ'été, un vaste dispositif d'animations sportives, ludiques, culturelle et gratuites à destination du grand public en collaboration avec notre dense tissu associatif. Un forum des associations est également organisé par la collectivité à chaque rentrée. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de la Communauté de Communes, vous veillez au bon fonctionnement du Pôle Culture & Vie Associative. Vous jouez un rôle d'appui à la stratégie d'aide à la décision auprès des élus et de la direction, vous développez les partenariats internes et extérieurs. Vos missions: _Mise en œuvre[...]

photo Chargé(e) d'information, de médiation sociale/médicosociale

Chargé(e) d'information, de médiation sociale/médicosociale

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de maintien (H/F) pour notre établissement CAP EMPLOI de Millau, en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Missions : - Intervention dans le secteur privé (entreprises, associations ou travailleurs indépendants) et dans le secteur public (agents de la FP) à la demande De la personne concernée, de son employeur, d'un partenaire et notamment d'un acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle (SPST, MSA, CARSAT) - Identification des besoins en termes de compensation du handicap - Etablissement d'un plan d'action personnalisé associant les acteurs de l'écosystème. - Conduite de projets individuels d'aménagements de situation de travail - Accompagnement de l'entreprise et de la personne dans la mise en place d'actions favorisant les projets de reclassement interne / externe (reconversion professionnelle, évolution professionnelle) - Suivi à 3 et 6 mois des maintiens réussis - Animation d'actions de sensibilisation d'employeurs (en entreprise, sur des forums, etc.) - Accueillir les personnes en entretien individuel ou information collective - Effectuer un diagnostic approfondi en évaluant les exigences du poste,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Le Lieu de Vie et d'Accueil O.S.C.A.R.E assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 10 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le « Vivre Avec, Vivre ensemble », l'accompagnement à la scolarité et la médiation animale qui est le cœur du projet. Le Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe de jeunes du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Le permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieu de Vie. Dans ce contexte, le/la permanent(e) résident(e) aura pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Bardos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Travailleur social (H/F), qui sera rattaché à l'antenne du CIAS de Bardos-Bidache. 1-Responsabilité de gestion de secteur dans le cadre d'un service d'aide au maintien à domicile Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies en évaluant les besoins individuels des personnes vulnérables identifiées : Proposer des solutions adaptées à la problématique des personnes à prendre en charge par le CIAS. Veiller à la rédaction des documents individuels de prise en charge et garantir l'organisation des temps et des moyens d'intervention. Participer et veiller à la coordination des différents intervenants extérieurs (professionnels de santé, services sociaux, mandataires judiciaires..). Assurer la permanence et la continuité des prises en charge. Promouvoir une politique de bientraitance et prévenir la maltraitance. Faire face aux situations d'urgence. Veiller au bon déroulement et à la qualité des services rendus. Pilotage et évaluation du service sous la responsabilité de la responsable d'antenne : Participer au développement du projet de service, être force de proposition, notamment par la participation à des réseaux de professionnels[...]

photo Chef d'équipe de couvreurs

Chef d'équipe de couvreurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Actual, société spécialisée dans le recrutement BTP, recherche actuellement un Chef de chantier couverture (h/f) pour une mission de 4 mois à GENLIS. Vos Missions: - - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs - - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art, - - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement, - - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels, - - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque, - - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe, - - Assurer la satisfaction des clients. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Profil recherché: - - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture. - - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. - - Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Condom, 32, Gers, Occitanie

L'AgaPei recrute un Moniteur Educateur h/f pour son Unité de Gestion Auch-Condom-Fleurance . Posté basé à Condom - CDD 7 mois - Temps plein MISSIONS : - Vous participez à la construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies par les activités psycho-sociales, - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) selon la procédure en vigueur, - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé, - Vous participez activement aux réunions institutionnelles, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous favorisez l'inclusion des personnes accueillies en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs, - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que référent en collaboration avec le coordonnateur. PROFIL : - Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur - Expérience[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intervenez au sein d'une pension de famille/résidence accueil de 25 logements auprès d'un public isolé précarisé et souffrant de troubles psychiques. Conformément au projet social de la résidence, l'hôte a pour missions de : - Favoriser l'autonomie des résidents en mettant en œuvre un accompagnement de proximité, individuel et collectif, - Faire vivre les espaces de vie semi-collectifs en journée pour créer un cadre de vie sécurisant et du lien social, - Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la résidence, - Assurer la gestion locative de la résidence en lien avec le service administratif et le service technique. Savoirs : - Connaissance du cadre réglementaire des résidences sociales et des aides liés au logement (FSL, APL, VISALE), - Connaissance sur l'accompagnement des personnes fragilisées par des troubles psychiques et des personnes ayant des conduites addictives, - Ere sensibiliser à la question du vieillissement et de la fin de vie des personnes en situation de grande précarité. - Accompagner la personne dans son parcours de résident, de l'entrée à la sortie de la résidence (admission, ouvertures[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

C'est un poste complet qui exige de maîtriser l'ensemble des tâches du quotidien afin d'assurer le bon déroulement de l'activité. Les différentes tâches : - Accueil de public, explication des règles du jeu, conseil client - Participation à l'accueil des groupes - Explication des règles du jeu - Théâtralisation et mise en immersion des joueurs - Suivi du bon déroulement du jeu à distance - Débriefing de la partie avec les joueurs - Rangement et nettoyage des salles de jeu et des espaces communs - Suivi du matériel dans les salles (fonctionnalité, vieillissement, décoration ...) et de la gestion du stock lié aux énigmes Tâches secondaires : - Animation des réseaux sociaux - Bricolage de "haut vol" en lien avec le statut de Responsable maintenance (en premier point dans les tâches secondaires) - Déplacements pour animation à l'extérieur - Distribution de flyer - La maîtrise de l'électronique et le la robotique, puces RFID & petites automatisation est un véritable plus (en second point dans les tâches secondaires) - Le bricolage est un plus Langues : - Excellente maîtrise de l'anglais : parlé et écrit Horaires : - Grande flexibilité dans les horaires[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du Moulin de l'Auro : Le Moulin de l'Auro est une structure engagée dans l'accompagnement social et médico-social, dédiée à soutenir les personnes en situation de fragilité ou de handicap pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. Nous cherchons un(e) Responsable de Pôle Médico-Social et de Projets pour intégrer notre équipe et assurer un rôle clé au sein de notre organisation. Description du poste : En tant que Responsable de Pôle, vous aurez : la responsabilité du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), la coordination des parcours d'accompagnement, ainsi que la supervision d'un projet de vie sociale et partagée. Ce poste stratégique, à temps plein, combine trois missions essentielles pour accompagner nos usagers dans leurs parcours de vie et assurer un environnement de travail collaboratif et structuré pour nos équipes. Missions principales Responsable de SAVS : o Piloter le service d'accompagnement à la vie sociale en assurant la gestion administrative et organisationnelle. o Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité centré sur les besoins des usagers. o Mettre en place et suivre les[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Smarves, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes un(e), ASSISTANT(E) DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE, en CDI, Temps plein. Missions : L'assistant de soins en gérontologie est en charge d'accompagner les résidents ayant des troubles du comportement dans le cadre du Pôle d' Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous serez, notamment, chargé(e) de/d' : - Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie ; - Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou des sorties ; - Travailler et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, médco, IDEC, IDE, Psy, AS, animatrice.) ; - Transmettre et communiquer les informations relatives à l'accompagnement des résidents ; - Accompagner les résidents dans le cadre de rendez-vous extérieurs (ex : rdv médicaux) ; - Participer à l'élaboration des plans de soins et des projets de vie individualisés ; - Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement de nos résidents. Profil : Titulaire du diplôme d'aide-soignant et/ou d'AES/AMP et de l'attestation de formation Assistant de Soins en Gérontologie,[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour nos deux microcreches situées sur Besançon nous recherchons une référente technique en cdd pour un remplacement congé maternité à compter du 15 fevrier 2025 jusqu'au 1er novembre 2025. En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe. Vos principales missions : - Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure - Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement - Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents - Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe - Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités - Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques - Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Vous organisez les activités[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons pour le SIAO 30 de Nîmes un Chargé d'étude et d'observation sociale SIAO (H/F) en CDI à temps complet. Intervenant au sein du SIAO le chargé d'étude et d'observation sociale assure le pilotage opérationnel des outils de gestion de données et de leur exploitation à des fins d'analyse au service du territoire. Il travaille en étroite collaboration avec l'assistante de direction dans le cadre des données statistiques produites. Vos missions principales seront les suivantes: * PRODUCTION ET ANALYSE DE DONNÉES - Valoriser les productions de l'observatoire dans une stratégie de communication - Réaliser les extractions nécessaires à la compréhension globale de l'activité - Répondre aux demandes des partenaires en terme de données afin de faciliter la compréhension des besoins et la définition de stratégies - Développer une démarche d'observation à destination des membres du SIAO ... *PARTICIPER A LA STRATEGIE DU SIAO - Contribuer à la réflexion globale sur l'évaluation du SIAO - Proposer des axes de réflexion et d'amélioration - Participer aux nouveaux projets, être force de proposition - Établir, sous la responsabilité du cadre, des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Lieu de travail : Institut de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS) - Hôpitaux du Bassin de Thau (HBT), Sète Type de contrat : CDI, Temps plein Grade : Cadre supérieur de santé Horaires : Flexibles, base annuelle de 1575 heures. Pas d'heures supplémentaires ni de congés pédagogiques. Repos hebdomadaire les samedis, dimanches et jours fériés. Permis B obligatoire Rémunération : Selon profil et expérience Descriptif du poste L'IFMS de Sète, accueillant un quota de 62 étudiants (IFSI) et de 33 élèves (IFAS), recherche un(e) Coordonnateur(trice) Pédagogique et des Stages pour superviser et animer les dispositifs pédagogiques et de formation au sein de l'institut. Sous la responsabilité de la Directrice de l'IFMS, vous jouerez un rôle stratégique, en contribuant à l'ingénierie de formation des futurs professionnels de santé et en participant à l'organisation et à la qualité des parcours d'apprentissage. Missions 1. Gestion de projets Élaboration et suivi du projet pédagogique de l'institut. Conduite de projets en pédagogie innovante : simulation en santé, pédagogie inversée. Mise en place de la démarche qualité. 2. Coordination pédagogique Organisation de l'alternance[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Alençon, 61, Orne, Normandie

Recevoir le public jeune en entretien, établir un diagnostic afin de co-construire avec le jeune un parcours personnalisé visant son insertion socioprofessionnelle. Favoriser et coordonner la multiplication des expériences devant conduire à leur insertion professionnelle et sociale Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques . Passer d'une approche de placement à partir de la qualification et de l'expérience, à une approche qui privilégie l'analyse des compétences transférables dans l'entreprise Effectuer le suivi des jeunes en entreprise Encourager les employeurs à prendre un rôle plus actif dans le processus d'accompagnement (travail sur la culture de l'entreprise, les savoirs être attendus.) Coopérer avec des partenaires et prestataires extérieurs (social, emploi) Accompagner et suivre les jeunes vers et dans l'emploi Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers sur son portefeuille de jeunes (I Milo) Bon relationnel interne et externe Capacités d'animation de groupes et de travail en équipe Savoir poser un cadre avec le jeune Rigueur[...]

Ressources supplémentaires